Mi a különbség a hagyományos stresszmenedzsment
és a Maharishi-féle stresszmenedzsment között?
A Maharishi stresszmenedzsment felsőfokon
nyújtja azt, amit a cégek egy stresszmenedzsment technológiától
elvárnak. A hagyományos stresszmenedzsment megreked azon a szinten,
hogy a stresszhelyzeteket megpróbálja kiküszöbölni, és jobban
felkészíti a dolgozókat a stresszel való együttműködésre (ha egyáltalán
eljut eddig). Maharishi megközelítését alkalmazva ezen messze
túlléphetnek a cégek. Azzal, hogy nemcsak kitanítjuk a dolgozókat
a stresszhelyzetek hatékonyabb kezelésére, hanem fel is oldjuk
a korábban kapott stresszeket, felszabadítjuk a korábban rejtett
belső képességeket és tartalékokat, melyek kiaknázásával a vállalat
messze versenytársai fölé emelkedhet. Ezt nyújtja a Maharishi
stresszmenedzsment. Amennyiben pedig a cég Maharishi komplex vállalatfejlesztési
programját is alkalmazza, a fejlődés megállíthatatlanná válik.
